И всякой ерунды в нашей работе делать практически не приходится. Все эти обязательные "митинги", которые на самом деле не демонстрации под лозунгами, а обычные совещания, где ты сидишь и полчаса рисуешь чертиков в блокноте, дожидаясь, пока, наконец, скажут что-то, что непосредственно касается тебя. Все эти бесконечные разговоры с коллегами по работе, в сущности, ни о чем, просто в порядке взаимного почесывания. Все эти разговоры с начальством и "вызовы на ковер". Ничего этого просто нет. Начальство свое я вижу максимум раз в два месяца в течение десяти минут, когда прихожу подписывать очередной договор. Все деловые переговоры веду письменно, и занимают они ровно столько времени, сколько нужно, чтобы действительно что-то решить. А коллег по работе у меня просто нет, есть только коллеги по профессии, и общаюсь я с ними исключительно тогда, когда самому того хочется.
Ради одного этого, пожалуй, стоит держаться за свою работу. Но из-за этого я, конечно, чудовищно избалован. Я с детства не переносил скуки и рутины, а в последние двадцать лет привык к мысли, что это и не обязательно. Не знаю, как бы я стал работать на должности, которая состоит из рутины чуть более, чем полностью. Боюсь, что никак. Или спустя рукава, если уж отвертеться никак не получится. Потому что нельзя же всерьез выполнять работу, которая никому на самом деле не нужна, или которую могла бы делать тупая машина?