программист, которая только и делает, что чинит и чинит поломанное другими
(с) башорг
Один мой френд перепостил пост про "проблемных и беспроблемных" с риторическим вопросом "а кто ж работать-то будет?"
Так вот: в коллективах, где форс-мажор - норма жизни, очень часто заводится специальный человек, чья задача именно разгребать форс-мажоры. Ну, помимо всего прочего. Почему-то это всегда женщина.Во всяком случае, мужчины в этой роли мне не встречались. Либо, как вариант, мужчина разбирается с форс-мажорами как-то по-другому, и со стороны это выглядит иначе. Там, где форс-мажоры - неотъемлемая часть процесса (например, там, где приходится иметь дело с творчеством и творческими людьми со всеми их, творческих людей, особенностями), на должность разгребателя форс-мажоров нанимают специального человека. Насколько я понимаю, это же входит в стандартные обязанности секретаря (не "секретарши", которая в основном заваривает чай, красит ногти и олицетворяет своей красотой и ухоженностью процветание фирмы, а нормального секретаря, без гендерных коннотаций. Секретарю, впрочем, ногти красить тоже не возбраняется, и даже приветствуется, но на работе просто некогда). Редакторы в издательствах отчасти работают такими "разгребателями": во всяком случае, все косяки творческих личностей достаются именно им. Или вот по ссылке журнал такого человека, у которого это входит в профессиональные обязанности: http://eprst2000.livejournal.com/133119.html У нее весь журнал был примерно про это, не считая последних нескольких лет, когда она вышла замуж, родила двух детей, а потом вообще сбежала на фейсбук. Но если почитать журнал с начала, представление получить можно.
Там, где форс-мажоры в процесс работы по умолчанию не входят, но постоянно случаются (например, оттого, что начальство не умеет иначе организовать рабочий процесс), разгребатель форс-мажоров заводится стихийно. Повторю, что, как правило, это женщина. Хотел сказать "с чрезвычайно устойчивой психикой", но потом перебрал знакомых и понял, что это не так. Хотел сказать "с педантичной акцентуацией", но понял, что и это не обязательно - хотя часто бывает именно она. Общего у них только одно: случающиеся форс-мажоры стекаются к ним, и на них заканчиваются. Они разгребают чужие форс-мажоры, а у них самих форс-мажоров не бывает. Говоря точнее, они слишком хорошо воспитаны, чтобы грузить коллег своими форс-мажорами, хотя коллеги их грузить совершенно не стесняются. Кстати, за разгребание форс-мажоров им обычно дополнительно не платят и вообще никак не поощряют. Если они, например, требуют себе прибавку к зарплате или каких-нибудь привилегий, начальство страшно удивляется. Если они, наконец, увольняются, обычно на их место берут сразу двоих или троих, потому что одному человеку с таким объемом работы не справиться. (Последнее меня всегда особенно удивляло. Впрочем, у меня есть недоказанная гипотеза, что объем работы у них нарастает постепенно, и потому они кряхтят, но тянут. А взвалить на себя такой объем работы с ходу свежий человек, пришедший со стороны, уже не в состоянии).
Если подумать, можно предположить, что такое поведение соответствует модели "матери семейства" в традиционной семье. Ну, знаете, святая женщина-мать, которая не спит ночей, решает проблемы, гладит по головке, штопает чулки и разбитые коленки, а сама никому никаких проблем не доставляет и ничего взамен не требует. Тогда понятно, почему в этой роли оказываются именно женщины: хороших девочек к этому сызмальства готовят, и на работе они машинально встраиваются в привычную нишу.
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →